【No.8】能力主義管理を受容するも、職場の自主管理に取り組む日本の労働組合
j.union社の“WEBメディア―勉強note「働く×マナビバ」”開設にあたり、これから趣を新たにして、私の遺書として上梓した西尾力(2023)『「我々は」から「私は」の時代へ―個別的労使関係での分権的組合活動が生み出す新たな労使関係』日本評論社の内容紹介を兼ねて、シリーズにて「個別的労使関係での分権的組合活動の理論と手法」を綴っていきます。
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前回、能力主義管理を受容する日本の労働者と労働組合についてふれましたが、それがゆえに、職場の自主管理とい